按照顾细之前说过的条例，如果计划成功通过，申请人会成为这个计划的主要负责人，拥有一系列的权力，比如人员招收、负责日常事务的管理等等。

刘云嫌弃地摇头：“我才不要你呢，我和小月都商量好了，咱们只招收女人。”

她们知道女人有多难，当然是只招收女人啦。

况且要是让她们的丈夫过去干活，夫妻之间容易发生口角，还不能梳理上下级的权威。

这些都是纸厂和食品作坊的小组长告诉她们的，以后她们也要参加每个星期一次的管理课了。

两个男人都不敢说什么，只能望着刘云和高小月哼着歌儿出去。

这是第一例的成功案件，两人和这份计划都受到了村里人的瞩目。

顾细和沈青松商量后，干脆把刘云和高小月的计划书当成范本贴在布告栏上。

她和来围观的村民道：“计划书不止这一种形式，最重要的是讲清楚，并且可执行性要高。”

之前没通过计划的村民看到刘云和高小月的计划书，都认了，毕竟一对比，差距就在那里。

养猪场的筹备工作开始了，顾细偶尔也会过去看看，她发现，刘云和高小月两人都比以前自信了不少。

女儿是她们自信心的来源，期待有一天，她们能成为她们自己的自信心来源。

村里产业稳步发展，精神文明也得跟上去。

沈大云表现突出，积极努力学习各种技能，顾细正式任命沈大云为合唱队副队长。

现在沈家村合唱队已经成为了县里表演的常客，偶尔还会到市里表演。

沈家村合唱队区别其他合唱队表演不同的是，她们不仅是唱歌，还有剧情有内核。

之前都是顾细来为歌曲编排，有了沈大云的加入后，她决定放开投稿，谁都可以成为那个根据歌曲编故事的人。

沈大云负责审核，当然对方也可以自己创作。

最后顾细再看。

顾细主要是怕现在的大环境，等过几年稳定了，她就可以完全放手了。

在大家都在发展的时候，卫生巾的升级工作也做得很好，虽然不干胶还是没有研发出发，但现在的卫生巾已经达到了顾细心中的标准。

“不干胶的研发不是短时间内可以攻克的，”戴思弦让故城县做好心理准备，“咱们的卫生巾估计很长时间都是这种状态，只能依靠内裤紧一点才能固定位置。”

顾细十分理解，“慢慢来吧。我们稳扎稳打，不心急。”

做科研工作，就要有耐心。

顾细和詹飞雪

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