殖场么，家家户户都搞养殖，坐在家里、一年都有一两千的收入，哪还看得上进厂那点工资？

除非是家里人太多、劳动力有多余的，还有一些年轻人图新鲜，才会过来试试。

说实话，能有600多人过来应聘，已经出乎我们的意料了哦。”

陈凡抠抠额头，原来是这样的吗？

杨书记看了看陈凡，见他没有说话的意思，便笑道，“没事。你是担心以后卢家湾的人不够，可现在还是足够的嘛。等以后工厂发展红火，工人都有高工资、各项福利也跟镇上看齐，那不是就有很多人过来了吗。”

陈凡抬头笑了笑，说道，“我不是担心这个。我是在想，卢家湾不像正规单位、更不是背靠工业局、商业局、供销社这样的国企，每年有大中专学生毕业，他们都能要到毕业生分配过去。

我们不一样，谁都靠不了，就连镇上的人都瞧不上。

哪怕以后我们发展好了，人家优秀的人才也肯定是想往好单位跑，谁会来我们这个队办单位呢？”

他环视一眼，见几人都注视着自己，便呵呵笑道，“咱们也不是华西村，能向上面要资源，还有大学生愿意过去。咱们就是个稍微有点起色的生产队，想要人才，恐怕只能‘自力更生’。”

杨书记听到这话，脸色变得严肃了许多。

他再没见识，眼前还有一个活生生的例子呢！

优秀人才对生产队发展的带动意味着什么，没有人比陈凡更能证明，自然也没有人比杨书记他们更清楚。

于是他深吸一口气，看着陈凡、毫不犹豫地说道，“你说要怎么办？”

陈凡笑道，“这次刘璐办了个服装培训班，就是最好的例子。”

杨书记微微一愣，眉头微微皱起，“你是说，我们自己培养？”

叶树宝瞪大眼睛，“自己培养？我们也能办培训学校？”

肖烈文和张队长也是面面相觑。

即便有刘璐的例子在，可那也是小规模的、关起门来自己人教、自己人学的一个应急之举，他们从来没想过会跟专业的培训学校联系起来。

几十年了，从50年代初、上面派技术员驻村，到后来中学教材将《工基》和《农基》列为正课，一直以来，农村都是被培训的对象，什么时候轮到我们办培训班、给别人讲课？

陈凡看看几人，笑着将两手一摊，“为什么不能呢？”

他转头看着杨书记，笑道，“这一次大规模招工，不也是要给他们培训的吗？一所正规的培训学校，也无非就是将这种培训方式加以固化、保

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