细节如何落实，就是下属们的事情。

让李颜一下午搞出来的老师，是在条件受限的情况下给的要求，他不能主动跟李颜说水个小成果给领导看到东西就行。

他需要成绩，领导也需要，每个人都需要。

在“这事理论上做不到”的背后，李颜拥有自己一下午做个差不多的半成品，然后交给老师找领导诉苦，再把“尽力了”的半成品送上这样的处理路线。

他不懂，所以就是“能力不足”。

“难道我要跟领导说你跟我说的这套‘做不到’吗？！”

这句振聋发聩的话，到现在都能让李颜感到委屈。

回忆千瞬，现实一刹。

李颜并不准备跟眼前的两位骄子说什么人情世故的事情，更不准备跟他们聊“利益”。

每个人都有每个人的利益考量与立场，这很正常。

但是对于贺子翔、赖一宁跟陈凡这样的人，形成以“利益”为主导的思维方式是好是坏，李颜没有答案。

如果领导的立场让你很难受，那就自己做领导嘛。

我来承担风险，我来一言九鼎，我来做掌舵人！

“赖神这么喜欢我的发言，那怎么看我提出的订单配送问题呀？”李颜顺滑地接过话题。

经过一个半小时的畅谈，赖一宁满脸震惊地离开了李颜的宿舍。

脚步还带着一些恋恋不舍。

贺子翔跟胡俊熙已经站在李颜电脑旁，认认真真看他的订餐配送程序代码很久了。

“不得了……”

“这还是他半个月搞出来的东西哦。”陈凡第七遍强调这句话，“一个人。”

但依旧能得到二人的捧场。

“你今天下午的发言，更具有说服力了。”贺子翔发自肺腑说道。

于是邓宇迪突然发现三人小群多了贺子翔跟赖一宁，然后自己又被李颜拉进了一个新的“技术交流群”。

两个群的区别，是“核心群”比“交流群”少了一个胡俊熙。

大家都聪慧，自然没有多此一举问李颜why。

果不其然，过了没多久，胡俊熙就问李颜交流群能不能多拉几个“大佬”，一传十十传百，考试前这个群就达到了接近一百人的数字。

话题从李颜的八卦到考试题目讨论，再到签约什么大学，最后开始扯一些乱七八糟的。

只用了短短一小时。

核心群里的赖一宁发了个点赞，除李颜外的三人纷纷跟风，李颜则发了个机智的表情。

8月7日，也就是第二场的考试难度往往

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