对工作安排不满意啊？”

李颜瞥了他一眼，心想想做内务总管是不是都需要有点八卦的兴趣。

“说些有的没的而已。”

“他想法比较杂。”

“哦？看出来了？”

“国企里边的都这样，见得多了。”

这地图炮给开的……

见李颜没回复，汪紫又问道：“要小心他，李总。”

李颜摆摆手，“就他今天过来找我那水平，用不着，有异心踢走便是。”

汪紫心想说得倒是轻巧，但从她进来到现在，李颜是一直愁眉苦脸。

果然年轻人还是年轻人呐，

她现在的心态非常神奇，感觉自己在玩一款霸道总裁养成游戏。

等她也下班离开，吃完晚饭的李颜对着电脑沉默了半小时，才终于长长叹了一声。

不够用了。

他目前的能力值在应对手机开发这件事情上，有些捉襟见肘了。

经由麦教授团队与自己手底下这群精英层层筛选出来的问题，他解决不了。

往好的方面想，这也就是他要找人合作的意义所在，如果一切都靠他就能解决，还要专业人才作甚？

往坏了想，这就代表他现在无法立威。

15岁的天才，在公司管理上可不是什么优势项。

能镇住合作方跟手底下团队的最好办法，就是比他们还专业。

李颜并不希望别人来填补他“做不到”的那些空缺。

他不只是想当“主导者”。

所有人的加入，都只是为了加速而已。

李颜再厉害也不会分身术，为了提高效率才不得不选择团队协作。

就是这么自大，就是这么以自我为原则，我李颜做的事情做到最后，除了自己没有谁不可或缺。

不想当将军的士兵不是好士兵，不想当goat的运动员走不到巅峰。

李颜的目标从来都是人类之巅乃至超越人类，他必须要有这么狂妄的野心，喂都喂不饱，保持饥饿才愿意狩猎。

所以没有比系统数值停滞更让他焦虑的了。

系统，加点！你他妈给老子加啊！

都在研究这么难的玩意儿了，天天读那么多书，有些技能好歹也突破60了，就算是积累也该积累到临界值了吧？

还有至今没露脸的一级技能呢？

很久没有体验在人群中一骑绝尘找更高等级团体的感觉了。

直到参加开学典礼，李颜的情绪都还没调整过来。

精神状态也没有。

他大半夜的睡不

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