到，亦或者说无法搭建合适的实验环境让他大展身手。

要知道可控核聚变工程，那绝对不是个人可以完成的。

全世界也没听说哪家公司，宣布单独研究可控核聚变，顶多就是提供某些技术，或者材料。

这种国家级工程，它只能由国家带头攻克。

“相比较于顾仁孤身前往，临时组建一支核聚变团队，或许能加速可控核聚变工程的研发进度。”

陈星思索着利弊。

目前雷神固态电池，已经让龙兴集团在能源存储领域遥遥领先，哪怕氢能源电池技术被攻克，也无法做到一锤定音。

可要是可控核聚变问世…

想到这，陈星下定决心，默念道：“系统，更改定向招募领域，改为可控核聚变方向。”

【叮！】

【已更改！】

龙兴集团在成为世界500强榜首企业后，定向招募领域就已经没有任何限制。

现在的陈星别说可控核聚变领域，那么是戴森球领域人才，他都可以更改招募。

当然了。

前提是该技术是理论存在。

没有迟疑，陈星继续默念道：“刷新定向人才市场。”

【叮！】

【扣除10w资金，人才市场列表已刷新！】

1、王敬，紫色品质，985博士学历，科研型人才，主攻核能反应，招募所需资金：7万元。

2、蓝色品质已折叠。

3、杨波，紫色品质，211博士学历，科研型人才，主攻高能中子防护装置，招募所需资金：8万元。

4、诸葛风止，金色品质，双一流博士学历，主攻高能中子防护装置，招募所需资金：20万元。

5、蓝色已折叠。

看着湛蓝色面板内容，陈星赫然发现，可控核聚变人才的月薪和学历明显比其他人才要高，基本都是博士起步。

“可控核聚变不愧是国家级工程，连系统人才都是博士学历起步，薪资也明显变高。”

陈星惊叹过后，又喃喃自语思索道：“参与国家核聚变工程，为了不引起不必要的麻烦，队伍人数还是要严格控制，就金色品质起步，十人左右吧。”

人数多了，别人会疑惑，陈星哪找的人才。

人数少了，又没办法圆。

现在陈星想到的理由是，龙兴集团同样有意研发可控核聚变，而凌川就是相关实验室的首席，这样就可以顺理成章，让这些系统人才参与可控核聚变项目的建设。

“招募诸葛风止。”

【叮！】

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共6页