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第1131章 春江水暖鸭先知

——怎么又说到这了呢!”

李怀德笑着摆了摆手道:“刚刚不是说好了,不要客气了嘛。”

“哈哈哈——”

众人附和着笑了起来,主要是现场的氛围好。

身后大楼里的考生,即是红星厂教育体系的基石,也是未来钢铁学院的基石。

虽然李学武说了大学部也要恢复教学秩序,但还有段时间。

这段时间要多久,他不知道,甚至多久招生他都不知道。

现在他只盼着能从红星厂这边引入活水,让钢铁学院的教育盘活,流动起来。

目前,钢铁学院的两届毕业生仍然滞留在学校。

幸好他有准备,早就跟李学武这边做好了沟通。

就在他提任校长之后,快刀斩乱麻,将毕业生送去了红星厂实习锻炼。

要在工厂里锻炼和学习,与工人级阶相融合。

你看这些毕业生在学校的时候破马张飞的惹豁子,但到了红星厂,个个都是乖宝宝。

还得说老大哥的铁拳够扎实啊,老虎去了都得扮作是猫。

调皮捣蛋的下车间,有志于学习和深造的去研究所。

按专业和志向划分,这些大学生开始了劳动和学习生活。

更有优秀毕业生,已经通过内部考核,通过特殊手段运作进入了红星厂。

也就是说,红星厂与钢铁学院合作,不仅仅让学生流动了起来,还让校园环境稳定了下来。

这也让刚刚上任不久的裴大宇得到了有关领导的赞扬和鼓励。

学校与工厂合作,是目前很多院校都在做的事,但少有做得这么好的。

裴大宇当然担心红星厂如此招生,如此盛况,会引起一些影响。

目前,双方的合作和基础已经牢靠,如果临时脱轨,对他和钢铁学院来说,都是经受不起的损失。

好在是李怀德的自信和李学武的态度给了他一些信心。

双方就这个问题在现场展开了进一步的讨论,也算是让周围红星厂和钢铁学院的干部听听。

其中就包括红星厂教育管理处的干部们,景荣也在现场。

谷维洁代表红星厂,解释了人事体制变革的引申,也就是教育体系建设的意义和根本。

在讲述目的和目标的时候,她是站在红星厂,也就是工厂的角度来考虑和看待教育问题的。

从去年五月七号下发的文件指示讨论研究,工厂要建设小工厂,小学校,以满足自需,要搞大建设大学习。

谁说工厂就不能建大学的?

红星厂建设学校的目的

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