的摸排结果，最近一个月内去过香山的西山基地研究人员有三十多人，其中同芯片设计相关的有十多个，而在这里面，最值得怀疑的7人是从海外留学归来人员。

由于他们普遍都是有博士级别的学历，是三十多岁和四十岁左右的黄金年龄，所以在项目组中的地位非常高，对芯片项目组核心资料都有查阅权限，甚至本身就是其中关键的设计人员之一。

任重眉头皱起，这事就棘手了。

倒不是说缺了这些人员，项目就进行不下去，而是从现在的项目情况来说，芯片设计永无终点，按照生产一代、研究一代、还要预研一代，几乎同时有几个项目组要并行开发下去，才能维持一年半更新一代的节奏，让竞争对手没有追赶的可能性。

比如现在，8086项目组还要兼顾一个阉割版本的8088子项目，而下一代预研的80286项目组更是需要大量人手来扩充，以求应对数量级膨胀的设计工作量。因为越到后面，芯片设计越复杂。

项目组中来自海外留学的人员可真不少，甚至核心骨干中，任重都能数出来海外人员的比例占据了至少4成以上。

任重不相信他们都是泄密的人，毕竟按照核心研究骨干人员的遴选和培养，这些都是要经过好几轮考验才能晋升到核心的岗位上面。

但是李虎他们的排查结果并非没有可能性，任重也不会怀疑在这里真有泄密的人。

只是，如何处理，才能不在项目组中引起波澜，任重闭着眼睛，一边思索，一边不停的敲着桌子。

一边的李虎坐在那里一动不动，他知道这事的严重性，也明白任重的为难。

从一个年轻战士跟着任重一步一步成长为现在整个黎明研究院的安保负责人，李虎学习的不仅仅是情报方面的东西，他甚至还在任重的影响下，一点一点的学习文化，硬是凭借自己的努力拿下了大学文凭，完成了管理学的全面课程学习。

正因为这样，李虎对于任重的管理思路和黎明研究院的管理体制才有着深入的理解，然后根据黎明研究院的特殊情况，一点一点完善了整个安保体系。

在国内甚至亮剑世界，现在都没有哪个研究机构的安保体系有黎明研究院这么特殊和有效。

因为迄今为止，重要的泄密事件几乎屈指可数。

这也是任重在听到芯片泄密后，并没有急急忙慌就要大动干戈。

不仅仅是排查这些的工作量大，同时，任重对于自己的安保体系也有很强的信心，并不因为这个事情就质疑整个体系的有效性。

“可以对

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