们了。又或者说,董事会已经怀疑在怀疑,奥德赛的失利并不是产品本身拥有问题,而是我们的宣传方式,内部管理出现了问题。”
“如果我们没有问题,那为什么剽窃了创意的雅达利能够成功?并且,我们开除一名员工后,他的创意也能成功?”
“这种事情只出现一次,我可以和董事会汇报说是意外,但两次三次后,他们已经不信意外,只觉得是个必然。”
“所以,为了让董事会,让母公司的领导们知道,我们是没有问题的,那么伊森·琼斯……就必须有问题。这不是真相的问题,而是如何保住我们的工作的问题。”
“我想这一点,你们应该能够理解吧?”
老头的问话让在场的两人面色一紧。
办公室里,再次陷入沉寂。
那诡异的寂静似乎是在做着严重的心理斗争,但片刻之后的深呼吸,却是想到主意的最好证明。
身材微胖的家伙看向老头,道:“boss,我想问你一件事情。”
“你说。”
“我们要做到哪一步才能证明自己没有问题?是成功的发起诉讼,还是成功的打赢官司或者是让对方主动提出和解?”
这个问题让老头想了一下,说:“虽然我知道打赢官司的可能性几乎为零,但想要彻底洗去董事会对我们的怀疑,我们就必须打赢官司。”
“好的boss,我知道了。”胖子点了点头,道:“那我们就只能起诉伊森·琼斯和雅达利侵犯了我们的专利了。”
‘?’老头眯起了眼睛,问:“他们侵犯了我们的专利?什么时候的事情?”
胖子面色严肃,说:“只要我们愿意起诉,那他们任何时候都能侵权。”
这一话语让老头眉头一皱,因为他并不清楚胖子在说些什么。
但下一秒,瘦高个却已经开口,失声道:“你该不会是想用桑德斯工业授权给我们的8480那个专利来起诉他吧?”
“那样做的话我们的名声就臭了1
“那又如何?”胖子不以为意,“从那个专利的角度来看,伊森·琼斯和雅达利就是侵权了1
“你要知道,我们现在的目标不是寻找真相,而是清洗董事会对我们的怀疑。”
“在这种情况下,只要诉讼能够收获成功,丢点名声又算什么?”
“你……”瘦子喉结耸动,还想在说些什么。
但话到嘴边,却又发不出声。
胖瘦两人的对话,听得老者皱起了眉头。
虽然他没听懂,但这不重要,因为下属笃定的话
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第4页 / 共5页