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第三百五十二章 扩大团队!拉文鸯入伙!

杭羽对这个家族略有耳闻。

烈海家族是圣苍城一个圣焰巨人家族。

这个家族没出过特别厉害的领主,自然比不上一二梯队的大家族,却也是有一定影响力的。

巨人一族在炼器和建造方面都有很高的种族天赋加成,所以这个家族的群星子民有不少成为了炼器师和建造师。

杭羽问:“条件谈妥了吗?”

小八立刻回答:“两位建造师基本接受领地开出的待遇条件。”

领地因为一直找不到建造师,所以开出的条件待遇略高于平均水平,其中最基本最保底的月薪收入为15万魔晶。

这还不算奖金、福利之类的。

绝对算是慷慨了。

异族建造师不熟悉人族设施,前期肯定会有一个磨合阶段,这个阶段不干活却工资照发,换做一般领地真心雇不起。

杭羽现在完全可以降低条件。

凭“圣苍新星”的光环,只要有一点耐心,根本不愁招不到人。

然而。

杭羽不在乎。

领地发展才是当务之急。

两个四阶高级建造师月薪加起来30万魔晶听起来夸张,可以目前领地的财政状况,却也算不上什么天文数字,这种水平的薪资完全给得起。

当然。

给得起。

不代表要给。

杭羽雇人就没想花钱。

领地赚钱领地花,一分别想带回家!

30万魔晶。

也就兑换3000万贡献点。

每个贡献点兑换一点精气资源。

每个月支出3000万精气,也就是每天支出区区100万精气,就能让两个四阶高级建造师累死累活搬砖。

贵吗?

毛毛雨而已。

()

一个33级玩家死一次就能产出25万精气。

每提升一级精气产出就增加5万。

40级割一次就是60万。

现在天灾军团的头部已经全面进入四阶时代,而天灾军团的规模也在不断加速扩编。

这么一点支出对领地来说不值一提。

人族领打工。

工资上交是基本操作。

几乎就没有不付费上班的。

领地与其说是在招员工。

倒不如说是在创收。

如果有几百名员工就等于养了几百头现金奶牛。

假如每人每月平均贡献大几万魔晶,那么加起来将是一笔巨大数字,这将成为领地收入重要的组成部分,而且非常的稳定!

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