框照玩出。”

李兵兵生气道：“那是我团队老人，说换就换，还是我的团队吗，他不和我打声招呼？”

李鳕道：“我这不就是和你打招呼？我觉得他做的没错，当然，这个人会调到深海文化，不是直接裁掉她。”

李兵兵想反驳一下，李鳕接着道：“你还没适应自由。”

“以往从生态结构上来说，艺人是附属于公司的，或者说艺人业务室隶属于影视业务之下。”

“从日常工作生活上，表现就是华夷可以随时用艺人公关，拉我们去陪酒，可以用优质的影视业务吊着我们。”

李兵兵烦躁道：“别提以前，你现在翅膀是硬了，教育起姐姐了。”

李鳕解释道：“我也是和黄博聊天，交流艺人发展，才得知三通的一些想法。三通对于艺人的理解，和现如今的经纪模式完全不一样。”

要不是偶然和黄博聊天，李鳕还真不知道沈三通对于艺人业务的全面看法。

李鳕觉得那个时候超市成功，沈三通过于兴奋，说了许多心里话。

很多概念极为超前、激进。

和当下格格不入，所以他此后没有再提。但是不意味着沈三通忘了，反而在为了他心里的未来布局。

李鳕也是开始逐步执掌三通娱乐的经纪业务，才能结合沈三通说过的话，以及偶尔的动作，发现一些端倪。

李兵兵好奇问：“他怎么理解艺人经纪的？”

说起来，她李兵兵和沈三通其中有一层关系，还是艺人和老总的关系。

乱！

李鳕哪怕是阐述，也很兴奋：“他认为，每一个顶级明星就像是一家上市公司，而三四线小明星，则是普通公司。”

“而商演、代言、影视项目、社会活动、晚会亮相、公关等就是这家公司主营业务。”

李兵兵听懵了：“我有那么厉害吗？还上市公司，不倒闭就算不错。”

李鳕凑到李兵兵跟前劝道：“你别管懂不懂，以后公开场合必须时刻注意自己的形象。”

“之前艺人附属于影视公司，而他认为，艺人业务和影视公司是平等的。”

“甚至，在他的想法中，影视项目只是艺人业务的一部分。所以在这种结构之下，团队围绕着你转。”

李兵兵想了想，换做自己，很难说会像沈三通这样做：“那他岂不是主动放松了对艺人的控制力？”

沈三通已经有登顶之势。

取代华夷之后，完全可以复制华夷那一套。

而且沈三通自己能捧人，是超级版的大小王+冯晓刚

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