行暂时由他管理，已经是很给面子他了，至于置地集团新的继承人，越早找到就越好。

如今，林浩然已经是怡和洋行真正意义上的老板，他自然非常轻易地获得了马世明的资料。

通过马世明的资料，林浩然对这位著名的和黄大班、李加诚最重要的军师，有了更深的了解，从而也让他更加确定，找马世明担任置地集团大班，是最正确的选择。

1966年，马世明加入怡和洋行，开始了他的职业生涯。

马世明加入怡和洋行后，由低做起、销售空调系统及电梯等基层工作。

在怡和洋行期间，他经历了多个领域的锻炼，包括墙纸、果仁、钢材、机器、电器等商品的销售。

马世明在怡和洋行的工作表现非常出色，逐渐获得了公司的器重。

到了70年代，他还被派往伦敦大学和美国斯坦福大学深造，专修经济管理专业课程。

在怡和洋行工作期间，他逐渐升至执行董事的职位，成为公司高层管理人员之一。

马世明在怡和洋行工作了十几年，直至今年，他意识到自己的晋升之路似乎已经走到了尽头，执行董事的职位已是他目前所能达到的最高职务。

更令他担忧的是，现任大班扭壁坚正与凯瑟克家族进行激烈的内部斗争，这无疑预示着凯瑟克家族正意图重新夺回大班的控股权。

这一局势清晰地表明，怡和洋行董事会的下一届大班位置已被极少数人，尤其是凯瑟克家族，牢牢把控。

在这样的背景下，马世明非常清楚自己想要在怡和洋行内部获得进一步的晋升机会几乎是不可能的。

因此，他做出了一个决定性的选择——萌生了辞职的念头，计划自主创业，以寻求个人事业的新发展。

在怡和洋行工作了十几年，马世明对怡和洋行无疑是拥有很深的感情的。可在面对着晋升无望的情况下，他自然非常清楚，自己想要有所突破，或许唯有自己创业，才是最好的出路。

如果仔细研究，会发现，这些英资财团的大佬们，很多基本都是在四十多五十岁左右而已。

也就是说，这个年纪，已经是他们的最巅峰时期了。

诸如沈弼、扭壁坚、韦理、鲍富达甚至亨利·凯瑟克，都在这个岁数范围。

而马世明，如今也已经四十岁了，可以说，在怡和洋行十几年的时间里积累到的经验，足以让他的商业执掌经验不比香江的任何大佬差，奈何，他只缺少了一个好机会。

虽然是怡和洋行的执行董事，但马世明与鲍富达在公司的地位和

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