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对他们两个人的分岐，陆勇总体来说是趋向于何东的，质量才是一个企业发展的根本，如果只是追求短期利益而忽视了工程的质量，将来会吃大亏的。

一个是做市场的，以户的需求为准绳，一个是做工程服务的，以质量为准绳，要说他们两个部门没有分岐，那是神仙也办不到的，但是有分岐，能摆在台面，那就是好事。

对他们两人的争论，陈阳虽然是公司的总经理，追求公司的利润应该是他的职责，但是作为一个曾经的工科狗，一个技术宅男，他总体还是趋向于何东的。

“那个段经理呀，咱们公司现在，总体来说不缺业务，我觉得在市场选择这方面，咱们还是可以听听何东的意见，踏踏实实地做进几个行业。

在几个固定的行业里做工程，不论是工艺或者是自控，咱们都容易吃透，这样做起来才能得心应手。

这样吧，段经理，这两天你先下手底的业务工作，先做一份市场规划出来，咱们再开会商讨，确定公司的业务发展方向，再集中精力，攻克几个行业。”

陈阳的意见，那就是公司的最高意见，尽管他说话的语气是带着商量意味的，是可以提出自己的反对意见的，但是底下的人，没有人会当成是商量，他们当的都是任务。

是任务，那就必须得完成，段涛挺挺胸膛道：“陈总放心，三天之内，我一定把咱们市场部的远景规划拿出来，到时候还请陆经理、何经理多提意见，毕竟他们才是工程第一线。”

市场部跟工程部的事情完结了，接下来就是产业部，作为产业部的经理，聂启明的话其实并不多，只有简简短短的几句话：

“咱们的plc控制器，现在都是按单生产，倒也正常，电气设备虽然是交由别人按标准生产，但经过我们的检验部门检验，目前也没发现问题，至于那个开关柜厂。

咱们现在的厂房不够，数控机床和冲压机虽然都买回来了，但是还没有安装，再说有关机械制造这方面的人才储备也有些不足，这方面还请林经理多费费心。”

又提到用人的问题，林国斌也只有苦笑，“招聘告示已经挂在人才市场很多天了，而我这段时间也是天天跑人才市场，现在的年轻人，干这种活的人比较少，招人相对有些困难。”

陈阳跟何东都是经历过招人的痛苦的

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