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天晟公司的发展与规划，到目前为止，基本都是陈阳一手完成的，所以陈阳想将何东留在身边，这样的话，如果他有个什么新的想法，至少还可以找个人商量一下。

天晟公司迟早都是要组阁的，将何东从繁琐的事务抽身出来，只是陈阳整个计划中的第一步，想想后说道

“这样吧，何东，你私底下先跟冯小波接触接触，说说我们的看法。

至于董总那边，过两天就是沥湾产业园还有咱们的那个原材料处理及配送中心的剪彩仪式，到时候我亲自跟她说。”

为了挖一个人过来，陈阳也真是拼了。

陈阳既然做了决定，何东自然不好再说什么，而且在他的心里，也一直想找一个能接替他位置的人。

教会徒弟饿死师傅，这个不但要看是什么样的徒弟，更主要的还是要看是什么样的师傅，如果这个师傅不思进取，只想待在原来的岗位上，那么你教不教，迟早都会饿死的。

因为，长江后浪始终是推前浪的，总有一些天资比较好的后来人，不管你教不教，都是会超过你的，特别是做技术这块，更是如此。

这是一个信息爆炸的时代，除了少数的涉及到国家安全的绝密技术，不容易公开之外，其他的技术，特别是应用方面的技术，只要你想学，总会找到学习的途径的。

这个并不一定要现实中的师傅来带才可以，而且对于后来人，他们的知识结构，远不是前辈人可以比的。

曾经，在这个社会上有句非常流行的话，叫做跨掉的一代，六零后看七零后是跨掉的一代，七零后看八零后是跨掉的一代，八零后看九零后是跨掉的一代。

而现在的九零后看零零后，也有这样的心态，而且他们在看这个问题的时候，有个非常重要的指标，那就是他们这一代人不能吃苦，比起我们那代人如何如何……

其实在陈阳的心里，吃苦又能代表什么？在爷爷辈的那代人，他们到是能吃苦，但吃苦的结果是什么？连温饱的问题都解决不了。

而父辈也能吃苦，但是他们吃苦的结果又是什么？也仅仅是解决了温饱，这个社会是在向前发展的，吃苦两个字已经不能拿来作为衡量一代人的标准。

同样的教会徒弟饿死师傅，同样是毫无道理可

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