情，开始于两年多以前，那时候她在一个大型教育连锁机构的运营部做产出及策划支持，男友原本是她的同事。

江峰是陈茉在那个公司认识的第一位同事，个子高高的，圆脸圆眼睛，长得很讨喜，他在公司人缘很好，岗位刚好也是一个需要四处流通的岗位。

江峰是董事长办公室的助理，俗称小秘，但董办有五六个助理，只有特级才真正配得上叫“小秘”，江峰总是开玩笑说，我连小秘都算不上，是小秘的小秘，简称秘次方。

助理的工作范围太广，公司上下江峰都要去打交道，哪个部门来了新人他也最清楚，总是第一个去见。

陈茉刚入职的第一天，江峰就很殷勤，恭维说：“你来了，运营部缺美女的遗憾就彻底被补上了。”

但是陈茉毫不领情，公事公办地回答：“我觉得运营部的女同事都很优秀。”

被怼的次数多了，江峰给陈茉起了个外号叫“冰山”。

其实陈茉平时的工作和生活一点都不冰山，只是江峰给她先入为主的第一印象太差了，所以总是没有好脸色。

她可以很和气，也可以很冷淡，江峰只能见到她冷淡的那一面。

工作环境中陈茉不喜欢边界模糊，工作通讯和私人通讯分的很开，讲话风格直硬，很多和她没有见过面只线上沟通过的同事都以为她是男的。

因为陈茉的工作邮箱默认性别就是男，她没有改，工作对接的风格也比较直接，对外的新闻稿和专栏文风也比较冷肃。

董事长专访的杂志稿件也是她负责，董事长曾经夸奖说：“难得，看不出来是个女孩写的。”

陈茉自己并不认为这是一句夸奖。

文风男性化，这不是一句夸奖，这是一句轻蔑的刻板印象。

就好比陈茉从很久以前的时候就发现，如果用性别为女的邮箱和性别为男的邮箱发送同一封工作邮件，就能够得到两封态度截然不同的回复，线上沟通也是如此。

男人常常能得到更严肃更专业的对待，即使你发出的那封邮件明明措辞相同。

这很可笑，不是吗？

陈茉没办法教育整个大环境，她选择了嘲弄。

陈茉不会刻意隐瞒性别，但是在对方默认自己是男性的时候也不会刻意纠正，当有了见面机会，她很乐意面无表情地看到对方脸上浮现出惊讶的神色。

“你居然……”

“对。”她总是说，“我一直都是女的。”

然后慢慢咧开嘴，绽放出一个商务的、得体的、但是神秘的微笑。

俗话说日久见

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