想要一口气订购300万台。您看？”

本田朋广原是爱华公司收音机部门的部长。竹下雅人将爱华的收音机部门收购后，就来到星海半导体。

为了照顾他们这些收音机厂原领导的面子，竹下雅人在将几家收音机厂不停整合的同时，也在星海半导体内部成立了专门负责收音机生产的子公司——星辰。

随后他将收音机厂的原领导，都安排在新公司。职位也跟着进行升级，主要负责人直接提拔到副社长一职。

比如本田朋广，现在就是星辰公司的副社长，主要负责收音机生产工作。

至于索尼那边的部长清水文男，以及jvc的部长田原博智，同样是副社长职位。

只不过一个负责企业公关，另一个负责企业监督。

这算是简单的权利制衡，公司里爱华的势力最弱，所以职位一定要更好。

索尼和jvc过于强势，就要稍稍打压一下。

等到将几家收音机工厂整合好后，他才会允许大家重新回到合适的岗位。“公司还有这么大的产能吗？”

“没有，最多只能匀出50万台。”

本田朋广摇摇头，露出为难的表情。

“这样吧，我们找代工，就可以更多的满足大家需求。”

灾害应急收音机这东西，使用年限保底20年。

一个家庭购买后，很长一段时间都不会再有需求。

自己辛苦建工厂，不如找公司代工。

“代工？”

“没错，我们只收购了关东的收音机工厂，关西、九州那边，还是本土企业为主。

我们直接找那些公司代工，多给点代工费，绝对有很多公司愿意。”

“那，我去谈判吗？”

“嗯，你去将公司的专务都叫过来，我们一起开个小会。”

“是，社长！”

公司的专务一共有7人，除了竹下雅人和3位副社长，还有来自人事部门的加藤久年，来自财会部门的菊川茂、来自后勤部门的远藤和哉。

竹下雅人担心遇到危险，干脆将工作全部授权给星辰公司的高层领导。

反正只要成本不超过2.7万日元，他都可以接受。

将事情说了一遍后，竹下雅人按照惯例问：“大家还有什么问题吗？”

加藤久年这时问出了大家最关心的问题。

“我们可以独自带队？”

“当然，看你们的个人选择。只要能达成我说的条件，方法随意。”

此次找代理工厂，也是一种考验。

将来竹下

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