虽然星海投资超级赚钱，但真正的办公面积却不算大。

这和公司的整体布局有关。

除了竹下雅人和3位副社长，以及4人的秘书，其他人都没有独立的办公室。

当然，办公室的总面积还是很大的，楼下一整层同样是星海投资所属。

主要包括健身区、游戏区、食堂、幼儿看护区等等，从而为员工提供最好的服务。

所以不到10分钟，浅野佳代便将3位副社长带进办公室。

“坐。”

竹下雅人走到会客的沙发前，第一个主动坐下，然后又示意3位副社长随便坐。

等3人都落座后，又笑着对浅野佳代说：“浅野桑，你去沏壶红茶，再拿点点心。”

“是，社长！”

红茶很快泡好，竹下雅人亲自为3位副社长倒上，然后抬起头看着林清浅

“清浅，你也坐，一起。”

“我？”

女孩有点犹豫，不知道是不是应该答应。

“没事，放轻松点。”

“哦，好的。”

面对社长的再次劝说，林清浅只得紧绷着身体坐下。

这还是她第一次真正加入到高端会谈中，内心非常的紧张。

面对自家社长突如其来的举动，嘉本隆正、菊野晋次、长泽正夫3人，忍不住互相对了下眼神。

这是要提拔吗？

3人情不自禁的想。

竹下雅人的前任助理香川百合子的提拔前兆，就是参加高层会议不再站着。

三人的推测很正确，竹下雅人确实有这方面的考虑。

还有4个月林清浅就要毕业回国。

他不舍得这么好的员工离开，想让女孩在中国帮助他成立星海半导体的办事处。

一方面和政府进行沟通，另一方面是和大学进行合作。

日本计算机行业的主要人才，都被东芝、富士通等大型半导体公司瓜分。

星海半导体想要取得突破，需要另辟蹊径，需要三管齐下。

首先，投资日本本土的年轻天才。

这些人就和曾经的舛冈富士雄、中村修二一般，虽然有着天才的头脑，但非常缺研究经费。

投资他们，就等于获得了未来。

其次，在美国成立研究机构。

美国是世界第一强国，可以吸引全世界的人才，所以人才数量非常多。

因为人才数量多，竞争自然激烈。

面对这种剧烈的竞争，此时的亚裔，尤其是华裔，处于十分不利的地位。

因

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