开始变得比较困难。

比如一个熟练的焊接工人，你就是工资开的比较高，也不一定能够在很短的时间内招到。

甚至一些工厂如果地理位置比较偏僻，待遇又一般般的话，已经开始出现找不到足够员工的情况了。

相应的，工人的维权意识也在提高。

开始学着为自己争取更多的利益。

在这种背景下，汽车零部件行业的罢工情况，明显就在增加。

“你的这个感觉没有错，今后五年将会是机器人行业快速发展的五年。”

“特别是在汽车零部件行业为代表的制造行业，过往很多工序都是通过人工来完成的，自动化程度不是很高。”

“但是伴随着人力成本的提高，企业推进设备自动化的动力是越来越充足了。”

“今天我看到了羊城本田的核心供应商罢工的新闻，我觉得这将会是汽车行业一个比较有代表性的事件。”

“今后一方面由于工人待遇的不断提高，另外一方面由于熟练工人的招募变得困难，大家会尽可能的考虑使用机器人来替代人工。”

“比如各个冲压零件供应商，以前大部分焊接都是手工焊，机器人的使用比例不是很高。”

“今后只要是可以使用机器人的，都有机会用机器人来替代。”

“各种冲压厂家里头，tdm生产线也都是会慢慢的进行自动化改造。”

“通过在两台tdm设备之间增加一台或者两台机器人的方式，实现自动化的改造。”

“甚至在物流仓储领域，也是一样有自动化改造的空间。”

“我们南山机器人应该抓住这个机会，好好的跟各个汽车零部件企业推广一下各种自动化方案。”

“不管是我们南山集团自己的供应商也好，行业内其他的供应商也好。”

“南山机器人的销售团队规模可以进一步的扩大，主动出击，拿下更多的订单。”

“我希望今年南山机器人的销售额能够直接实现翻一番的目标。”

曹阳这么一说，李世贵立马压力山大。

销售额增加三成他是有信心做到的。

但是翻一番的话，就非常有挑战性了。

不过曹阳说的那些话也非常有道理，机器人进入车间的最好时机已经到来了。

以前那种1000元不到就能招到一个工人的日子，已经彻底的一去不复返了。

以前那种乖乖听话，任劳任怨的工人，也越来越少了。

甚至大家宁愿去餐厅端盘子，也不愿意进工厂。

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