但凡是能够做汽车厂家一级供应商的厂子，水平都还是过得去的。

放在华夏工业体系里头，怎么着也是前10％的存在。

“实在是惭愧，honor 3的技术比较先进，不少零件的生产都比较困难，产能提升还需要一些时间。”

“估计明年就会好很多了，你可能要稍微再等一等。”

面对同学的抱怨，练志坚肯定是要好好的安慰一下人家。

毕竟这也是一个潜在的客户呢。

当然了，除了安慰，他也做不了什么了。

好在这种电话他已经收到好几个了，应该要说什么，怎么说比较好，他都有经验了。

而类似的事情在南山集团的许多员工身上都发生过。

……

“曹总，这南山半导体的良品率提升速度有点慢，耽误honor 3的销量啊。”

夏青青作为荣耀手机的总经理，自然是对honor 3供不应求的局面很是着急。

有消费者愿意买，结果你却是没有东西卖。

回头人家转身去买了苹果或者三星的手机，那多郁闷啊？

虽然这样子的事情不一定就会发生，但是这也够让夏青青郁闷了。

南山半导体的总经理章京本身也是荣耀手机的副总经理，夏青青跟他也算是很熟了。

所以在荣耀手机的会议上，夏青青直接当着章京的面跟曹阳抱怨南山半导体不给力，也是让章京有点尴尬。

不过这种直接说出来的不满，怎么也比暗地里吐槽要好。

“曹总，28纳米制程的芯片对我们来说是第一次生产，不管是工艺上的一些改善还是设备上的一些改善，每天都在进行之中。”

“我们也从台积电和英特尔等公司不断的挖人，争取尽快的搞定良品率的问题。”

短时间内没有信心可以搞定，章京肯定是不敢随便去承诺什么。

这个时候只能体现一下自己努力的态度力量。

“南山设备那边可以加强一下各个环节缺陷智能检出的效率。”

“同时也可以针对良品率改善做出贡献的工程师给与重金激励。”

“我也会跟着大家一起去生产现场待几天，一起想办法提升良品率。”

产能不足，可以充分的把饥饿营销的套路给使出来。

但是有钱不挣，有市场不占据，这个就让人难受了。

“其实我们是不是可以考虑引导一下消费者先去购买honor 2和honor 3g，等到明年良品率提升之后，再引导大家购买

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