不需要那么多的应届生吧？”

对于曹阳的指示，刘友梅多少还是有点不是很理解。

要是按照这个调整规模，那么整体的招募人才数量就超过6万人了。

这也太夸张了。

“如果只是考虑南山影视的影视业务需求的话，那肯定是不需要招募上万人的，甚至就是招个几百人都算多了。”

“但是视频网站方面的情况不同。”

“智能手机现在已经快速的取代传统的功能手机，许多手机软件会替换大家熟悉的传统软件。”

“南山影视的视频网站可以一分为二，一方面继续做传统的视频业务，另外一方面去做短视频业务。”

“市面上其实也有一些这样子的公司，也可以去收购一部分融合进去发展。”

“而短视频业务跟传统的视频网站是很不一样的，这里面需要涉及到各种算法逻辑，确保app能够根据每个用户的特性去推荐它可能喜欢的视频。”

“比如用户是一个五十多岁的农民，你非得一直去跟他推荐金融理财相关的知识，人家肯定是没有任何兴趣的。”

“再比如一个大学老师，如果总是给他推荐农村家长里短的视频，估计人家也没有兴趣。”

“怎么去把这个筛选工作做好，就需要数千人去好好的努力。”

现在都2012年了，曹阳自然也是要适当的点拨一下各个集团，让它们朝着正确的发展方向去努力。

毕竟，选择大于努力，这话永远都是没有错的。

只要在正确的赛道上努力，哪怕是曹阳不做什么具体的管理，最终的成绩也不会太差。

“这个东西我记录下来，回头跟张总那边好好的聊一聊。”