部门的员工们日夜加班，制定新的营销策略，试图通过创新的方式吸引客户，提升品牌影响力；教学部门的教师们积极参加培训和学习，不断提升自己的专业水平，为学生提供更优质的教学服务；后勤部门的员工们也在努力优化工作流程，提高工作效率，降低运营成本。

“虽然现在面临着诸多困难，但我相信，只要我们坚持下去，就一定能够迎来转机。‘音乐种子’一定能够在这场风暴中屹立不倒，继续茁壮成长。”苏羽在一次员工大会上，充满激情地鼓励着大家。