方式可能需要一些时间适应，但我们相信您一定可以的。我们会一直支持您！”

在苏羽和叶瑶的鼓励下，老李开始积极地学习新的知识，逐渐找到了工作的节奏。

经过一段时间的不懈努力，新老员工之间的关系逐渐缓和。曾经的隔阂在一次次的交流与合作中消失不见，取而代之的是相互的理解和尊重。办公室里不再有紧张的气氛，取而代之的是欢声笑语和共同奋斗的身影。工作效率也得到了显着提高，一个个项目顺利推进，“音乐种子”焕发出了更加蓬勃的生机。