林明:“我是想给你推荐个人才啊。你们镇农技站的副站长张国栋,之前是我们县畜牧局下去的,工作能力很强,经验丰富,而且也对口,你看看适不适合加入你们屠宰厂的领导班子?”
啧~~
张恪清有些意外,张国栋之前就找过他,他过会考虑,没想到现在又找到王林明那去了。
“王局,我实话告诉你,这些你不是第一个给我打电话的,肯定也不是最后一个。”
“这么多人才,屠宰厂可安排不了。不过我已经准备对屠宰厂的领导班子进行竞聘上岗,你可以告诉张国栋提前做好准备。”
“即使这次选不上,也能积攒经验,等到未来二期、三期落成,他一定能就竞聘成功。”
这些已经有许多人来找张恪清打听屠宰厂领导班子的事儿,所有人都看到了未来的发展前景。
有些人想安排自己人去当厂领导,有些只是想让安排个事儿少钱多的领导,还有一些是毛遂自荐的。
除了镇长的领导,还有一些县里的领导也都打来电话,甚至包括了一些退了休的领导给张恪清“推荐人才”。
屠宰厂一期也就一百多人,盯着领导岗位的就有二十多个了,都安排进去那屠宰厂也不用发展了。
而且孙市长和陈县长知道也一定震怒。
所以张恪清才想到了这个竞聘上岗的办法,既能选出他满意的管理人才,也不会得罪那些来打招呼的人,但也得不到什么人情了。
这样屠宰厂未来扩张之后,也不用再头痛了。
王林明也听懂了张恪清的话,不是不想直接答应,而是没办法答应,其他打招呼的人级别可能不比他低。
“张镇长,那你稍微透露一下竞聘上岗的要求可以吧?”
张恪清这次没有拒绝,马上笑着道:“那当然没问题,主要就是阐述到了屠宰厂之后该怎么开展工作,如何帮助屠宰厂创造更多的效益,发展壮大。”
“这个只要有亮点,那就一定没问题。”
王林明道了谢,挂断电话。
“希望真的能有一些不空话套话,而是从实际出发想到办法的人才吧。”
那些办事儿能力不行,但空话套话极其擅长的人,张恪清是一个都不想用。
张恪清还没来得及干别的事呢,桌上的电话又响了。
果然,又是来推荐所谓人才的,他又用同样的话搪塞回去。
张恪清就想不明白了,如果这些推荐人真的觉得推荐的是人才,为什么早不提拔重用呢?
第二,屠宰厂领导干部竞聘上岗的文件
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