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第405章 奖励机制定下

来一起开个小会,把会议上没讲的问题汇总起来,呈交给杨厂长。

弄完这些后,众人才各自回到自己车间,郭大撇子也是一路小跑回到车间。

“红星轧钢厂广播站现在播报一则消息.该奖励机制仍需不断改进,最终解释权归轧钢厂所有。”

广播站广播会议上决定好的奖励机制。

一众工人听到这个奖励机制,纷纷都说好。

“这奖励机制可真好的,三个月才能拿一次,那岂不是大家都有机会?”

“对对对,而且这奖励机制和报废率、成品量挂钩,咱们低级工岂不是有机会?”

此时,众人还没想过靠完成低级工件来到不择手段的地步,就算想到了,也被堵住了路。

郭大撇子回到车间,和工人们详细地解释了这个奖励机制的好处。

“对了,有一点我说一下,咱们这奖励机制啊,本意是鼓励大家认真工作,顺便提高自己的技术。”

“尤其是某些人啊,想着钻漏洞拿到奖励,那是行不通的,想钻漏洞做低级工件是评选不上的。”

郭大撇子觉得自己暗示的不够深,便加大力度。

“个别人啊,不努力就算了,还拖大家的后退,他这要是能评选他,到时候吃亏的是大家啊。”

“这要是被评选上,奖励可就少了一个人,大家也不想自己辛辛苦苦干一个月,末了名单上没自己吧?”

郭大撇子说的这个份上,众人还能有什么不明白,纷纷注视贾东旭,眼神中透露出警告的意味。

贾东旭本来还听不明白,但郭大撇子说的这个份上,他想装糊涂根本就不行。

看着贾东旭面色铁青,郭大撇子心里就高兴。

“不过,大家也不要担心,有我在的一天,我保证这选举的名单公平公正公开,绝不容许有半点虚假。”

郭大撇子这一做法,立即引起众人的欢呼、赞扬:“郭主任好样啊!”

“哪里哪里,这都是我应该做的。”郭大撇子谦虚地摆手示意,有接着道。

“给中级工、高级工们,想必你们也听出了广播的什么,你们放心,厂长说了不会亏待你们的。”

“今年暂时就委屈一下你们,就不和低级工、学徒们抢这奖励,等明年一定会给你们一个交待。”

郭大撇子话都说大这个份上,一众中级工、高级工也不会特意没事找事。

“行了行了,大家都回去工作吧。”

这种情况不仅仅在车间上演,轧钢厂各部门也同样上演。

运输队,张金武先将师傅们

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