个，报废率也会直线提升。

杨厂长明知道此举是对他们这些中高级工不友好，但他更想给低级工一个盼头、希望，毕竟中、高级工不缺钱。

到时候中、高级工闹出矛盾，到时候再解决。

才周末一天，能在日理万机之下想出这个办法，已是不错。

杨厂长看向其他部门主任：“各个主任可以参考我的办法制定选拔标准，也不用全照我的来，因地制宜才是最好的。”

说完，看向各车间主任：“既然各主任没有什么意见，那就”

杨厂长话没说完，郭大撇子就举手示意。

“郭主任，你有什么意见吗？”

“没有没有，意见倒是不敢提。”郭大撇子连连摇头，“杨厂长的办法很好，只是有一点小漏洞，我担心有人会钻漏洞。”

闻言，杨厂长来了兴趣：“小漏洞？你具体说说。”

郭大撇子小心翼翼道：“杨厂长，您的这个选拔标准只看报废率和成品量，要是某些高级工做一级工，那岂不是一个报废的都没有。”

闻言，杨厂长和一众车间主任一愣，想了想，郭大撇子说的有道理啊。

高级工做低级工件，要是做坏了一个，岂不是对他的侮辱，怎么可能会做错。

而且这样一来，高级工都不做高级工件，难不成让低级工做高级工件，岂不是乱套了。

杨厂长指着郭大撇子，赞扬道：“郭主任，你这个意见提的好啊，选拔标准要改，再加多一条以当前工级判断。”

“谢谢领导！”被杨厂长夸赞，郭大撇子有些不好意思。

他能提出这个想法，多亏了贾东旭，第一车间的工人都本本分分做工件，唯独贾东旭一人，做着一级工。

要是让贾东旭拿到奖励，能想到贾东旭有多高兴。

郭大撇子就是看不顺眼贾东旭，但凡能让贾东旭偷奸耍滑的，郭大撇子绝不会如贾东旭的意。

“郭主任开了个好头，大家有什么意见也都提出来，不要怕，都是为了轧钢厂更好，我的办法也需要大家进行不断地补充。”

见杨厂长这么广开言路，大家一一将问题指出。

一场关于奖励机制的会开了2个多钟，这才停止。

不是开完了，而是大家还有其他工作要做，这会暂时开到这里。

“行，这会就先开到这里，大家要是有什么问题，来我办公室和我说，一起做个汇总。”

“我就不耽误大家的工作，散会！”

众人各自离去。

各车间的主任还没着急走，都留下

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